“奋斗100天！”896vs福报996？某顶级大厂被喷上热搜，无奈辟谣！
大家都知道马云比较爱说，曾经说过很多经典名句，包括“我对钱不感兴趣”
“员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：一是钱没给到位，二是心受委屈了。这些归根到底一条：干的不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，是给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。”
“当你成功的时候，你说的所有话都是真理。”
“有时候死扛下去总是会有机会的。”
“人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。”
“创业首先是去做，想多了没用，光想不做那是乌托邦。很多时候创业者因为自己搞不清楚而不去创业，实际上等你搞清楚以后就更不会去创业了。书读的不多没有关系，就怕不在社会上读书。”
“永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。”
“聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。”
“在一个聪明人满街乱窜年代，稀缺的恰恰不是聪明，而是一心一意，孤注一掷，一条心，一根筋。”
“上当不是别人太狡猾，而是自己太贪，是因为自己才会上当。”
“做了销售你会发现，最先相信你的是陌生人。最先屏蔽你的是好朋友。最先删除你的是酒肉朋友。最看不起你的是同学和亲人。”
但引发最大的争议的，应该是那个“996福报论”
马云的“996福报论”是在2019年4月11日阿里内部交流活动中提出的。在交流中，马云认为996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。他表示，这个世界上每个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，而不付出超越别人的努力和时间，是不可能实现想要的成功的。
马云的“996福报论”引发了广泛的讨论和争议。一些人认为，996工作制是一种过度劳累的工作方式，可能会对员工的身心健康造成负面影响；引起了当时打工人反对996的热潮，随着后面电商局势的变化，阿里的失势和马云退居幕后，话题不再有热度，但是这个996在很多公司还在实施；
996本质是一种压榨，让本来两个人的工作由一个人超负荷完成任务，可能收入增加1.5倍，但另外一个人就失业了，同时老板还节约了0.5人的工资；
最近，另外一个大厂又冲上了热搜，就是“宁德时代向员工提出896，奋斗100天的号召”，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗100天”。咋一看不得了，比996还狠？
1、从6月12日起JG7及以上（周一至周五，到晚上21:00，周六要上班，但是周六晚上可以不用加班），
2、外籍员工不强制，按他们的意愿
宁德时代员工向媒体回应称确有此事，上周五部门开会口头通知，并表示：“之前是也要加班，但不强制到九点。”有网友透露，公司JG6以下是普工，有加班工资，要控制加班时长；
JG7至10职级是普通工程师，无加班工资，属变相强制加班；JG11+是管理层，也是对外宣传高工资高收入的主要对象。
宁德时代新能源科技股份有限公司（CATL，简称宁德时代）位于福建宁德市，成立于2011年12月16日，由曾毓群创办并任董事长，是国内率先具备国际竞争力的动力电池制造商之一，专注于新能源汽车动力电池系统、储能系统的研发、生产和销售，致力于为全球新能源应用提供一流解决方案，已成为国内率先进入国际顶尖车企供应链的锂离子动力电池制造商。
截至2024年6月17日收盘，宁德时代（SZ300750）的市值为8279亿元，股价为188.20元，较前一交易日上涨1.79%。宁德时代的市值在沪深京市场中排名前列。
在全球动力电池市场，宁德时代占据了较高的份额。根据韩国研究机构 SNE Research 最新数据，2024年1-4月，宁德时代以37.7%的市占率排名全球第一。在国内市场，2023年宁德时代的市占率为36.8%，连续七年位居榜首。是当之无愧的顶级大厂！
对于本次“奋斗100天和896”的传闻，公司相关人士回复，“此事为曲解造谣，公司发出奋斗100天号召，没有发出“896”这样的规定。如果有人再肆意造谣，我们将采取法律手段维护自身的权益。”
大白表示完全理解，根据劳动法，根据《劳动法》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。大厂都是合法企业嘛！
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