博后招募 | 浙江大学计算机学院王海帅老师招聘医学AI/数据挖掘等方向博士后
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浙江大学
浙江大学计算机科学与技术学院成立于1978年，始终秉承“人为本，和为贵，变则通”的文化理念，坚持以培养求是创新、与时俱进的具有国际视野的顶尖计算机人才为使命。近3年来，学院科研成果卓著，到款科研经费超13亿元；承担国家和区域重大科研任务的能力显著提升，牵头承担科技创新2030—重大项目5项，国家重点研发计划项目10项，国家自然科学基金项目84项，浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目22项，新增千万级校企联合研发机构25个。发表CCFA类期刊论文217篇，会议论文323篇，获得ICSE2020、ASE2020、ICDE2022、AAAI2023最佳论文或杰出论文奖等，合作研发可自发钻土的种子载体E-seed作为封面文章刊发在《自然》。学院以浙江大学为第一单位获得国家自然科学奖二等奖1项，省部级科技一等奖8项。导师简介
王海帅，浙江大学计算机科学与技术学院百人计划研究员、博士生导师，浙江大学医学院附属第二医院双聘教授。澳大利亚人工智能研究所、悉尼科技大学博士，华盛顿大学(圣路易斯)联合培养博士，哈佛大学博士后。曾任美国费尔菲尔德大学计算机系和哈佛大学医学院教职，并获得普渡大学(西北)计算机系长聘副教授。入选国家高层次青年人才计划、浙江省海外高层次人才计划、《麻省理工科技评论》中国 “智能计算创新人物”等。在TKDE、NeurIPS、KDD、ICCV、AAAI、Nature子刊、Cell子刊等顶级期刊和会议上发表论文90余篇。
薪酬待遇
1. 基础年薪：30-45万元，具体待遇根据科研基础确定，并有额外绩效奖励。
2. 福利待遇：包括五险一金、子女教育、医疗再报销、优质体检、免费班车、体育设施等。
3. 租房住宿：学校提供优惠教师公寓租赁。
4. 职业发展：满2年可申报高级职称，出站后优先申请浙江大学教师岗位或推荐至合作企业（目前实验室的博士后已全部推荐到浙江大学医学院、农学院和软件学院等学院留校担任教职）。
招聘要求
1. 相关领域论文优先（将主要负责与医院和企业合作的医学大模型的研究和落地应用工作）；
2. 毕业三年内的博士，年龄35岁以下。
申请方式
应聘者需发送简历至指定邮箱 12421177@zju.edu.cn，并提交相关证明材料和推荐信，符合条件者将安排面试。
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高校招生
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